安徽省省委常委会召开会议

发布者:人员机构发布时间:2012-06-14浏览次数:1033

612上午,省委常委会召开会议,讨论关于进一步促进扶贫开发的若干政策意见、经济强省建设实施纲要、安徽省贯彻落实关于实行党政领导干部问责的暂行规定实施办法、安徽省直机关效能建设考核办法。省委书记张宝顺主持会议。

会议指出,扶贫开发事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关社会主义现代化大局。新世纪以来,我省认真贯彻落实中央部署,不断加大扶贫投入和工作力度,扶贫开发取得新的重大成就。进一步做好扶贫开发工作,是贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神的重要举措,充分体现省委、省政府推进扶贫攻坚的信心和决心。要巩固和发展专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫工作格局,充分调动全社会力量参与扶贫开发。坚持治标与治本相结合,大力推广产业发展、技能培训和资金互助等扶贫模式,切实增强自身发展能力。按照基本公共服务均等化的要求,加强基础设施建设、生态环境保护和社会保障体系建设,满足群众日益增长的公共服务需求。实行党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,强化目标管理,完善激励机制,在全省上下掀起新一轮扶贫开发热潮。

会议指出,建设经济强省是贯彻实施“十二五”规划纲要、落实省第九次党代会精神的具体行动和重要抓手,充分体现了全省人民致力科学发展、加速安徽崛起的进取精神。 “十二五”乃至更长时期,是安徽大有可为的黄金发展期,也是错综复杂的矛盾凸显期,必须科学把握发展规律,主动适应环境变化,有效化解各种矛盾,加速经济强省建设进程。各地各部门要从全局和战略的高度,切实增强责任感、使命感,把经济强省建设的目标和举措落实到各项具体工作中,加强协调配合,认真抓好落实,不断开创推进科学发展、建设美好安徽的新局面。

会议指出,制定贯彻落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》实施办法,是加强反腐倡廉法规制度建设,完善党政领导干部行为规范的重要举措。各有关部门要充分认识实行党政领导干部问责的重要意义,结合我省实际,总结实践经验,进一步把实施办法修改好、完善好,特别是要准确把握问责的情形和方式,切实增强问责的科学性和针对性。实施办法颁布出台后,要认真抓好贯彻执行,着力加强党政领导干部管理和监督,促进党政领导干部增强责任意识,依法依纪履行职责,不断提高执政能力和执政水平。

会议指出,省直机关效能建设开展七年来,有力推动了省直机关转变工作作风、提升工作效率、优化发展环境,促进了全省经济社会又好又快发展。要在充分调查研究和广泛听取意见的基础上,根据新形势新要求,着力完善考核方式方法,更好地发挥导向和激励作用。要坚持分类指导、客观合理,聚焦履行核心职能、规范权力运行和加强工作创新,抓紧修订《安徽省直机关效能建设考核办法》,确保更加符合实际、更加公平公正、更加便于操作,不断把效能建设推向深入,引导省直机关广大干部职工进一步提振精气神、提高执行力,为推进科学发展、建设美好安徽作出新的更大贡献。

 

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